热烈庆祝内蒙古小伦敦英语学校2017年度冬季内训会圆满成功

                                                                       ——提升教师核心素养，提高教学质量

2017年12月4日-8日，来自内蒙古小伦敦英语学校、佳一数学、小伦敦足球俱乐部300余名中外教师共同参加了学校冬季内训会，本次内训会分为不同的篇章，旨在提升教师的核心素养，提高教学质量。

教学分享篇：

2017年12月4日。来自小伦敦英语学校各分校、各教学中心、各职能部门的教学带头人、优秀中外教师分享了他们教学的经验。我校成立十六年以来，一直秉承教学先行的理念，十六年来一直将教学作为立校之本。学校在发展过程中涌现出一批又一批优秀教师，虽然大家在各自教学中各有特色，但是唯一不变的是老师们有耐心，有爱心，有责任心。老师们将自己日常教学中积累的宝贵经验分享给在座的每一位教师，希望大家都能有所收获。

行政管理篇：

一个学校的发展离不开优秀、高效的管理。本次内训会我校特别邀请到绩效管理专家为我们做绩效考核的分享。管理顾名思义就是管和理。管理在学校日常工作中非常重要，做好企业的管理就是要提高员工的能力和素质。随着学校的不断壮大，学校迫切的需要科学的管理模式，让学校顺利运行，让教师的付出得到合理的回报。

外教培训篇：

内蒙古小伦敦英语学校拥有专职外籍教师80余名，本次培训会我校特邀拥有14年教龄的外籍专家Jerry Grey为所有外教进行了三天的培训。2017年我校与i-to-i机构合作，成为TEFL国际教师资格证书的授权机构。TEFL证书是国家外专局承认的，持此证件可以在任何英语为非母语国家教授英语。本次邀请的JERRY老师专业从事TEFL培训十余年，本次培训旨在提升小伦敦外教教学水平，更好的服务广大学子。我校从成立至今，一直贯彻外教主讲，全英授课的办学特色。所以外籍教师的教学质量也是我校一直严抓的方面。我校于2012年开始拥有了独立招聘外教资格，每次招聘都会严格审核外教资质，保证教师质量。

心理学培训篇：

资深教育心理学名师，带来心理学知识讲解，指导小伦敦老师做了解孩子、理解孩子的心灵沟通者。因为我们一直坚信，只有真正了解孩子所需，教育才能做到因材施教，那么老师们所做的努力才能有的放矢。

家庭教育培训篇：

6日-8日，我校特邀明人家庭教育“大山笑长”、“海音笑长”为我校教师进行为期两天半的培训。“大山笑长被誉为“新生代孩子王”，他是中国教育学会十三五重点课题家校共育学术支持专家；广东省家庭教育指导中心专家讲师；“家庭教育服务站”发起人；个人全国讲学3000多场。本次讲座紧紧围绕家庭教育的各个方面。从家庭教育规律到学生学习风格与性格特征，从夫妻关系到如何与孩子沟通。家庭教育作为教育领域不可缺失的一部分，应该受到家长及学校的重视。我校一直秉承着让孩子把快乐带回家的办学宗旨，希望可以通过有效的家长沟通，帮助每一个家庭解决问题，将小伦敦先进的教育理念带到千家万户。

此次内训会，教师们收获良多。小伦敦成立十六年来，“以人为本”办学理念一直是学校积极倡导并坚持贯彻的。学校给教师提供学习的机会，发展的平台，让每一位教师都能在工作中不断成长、不断提升，让小伦敦成为每一位老师的家。让每一位老师的努力共同保持小伦敦用之不竭前行的动力。