“员工是企业最宝贵的财富，我们一直努力为大家创造一个温馨、舒适的工作环境，让每一位员工都能感受到家的温暖和企业的关爱。”内蒙古小伦敦教育党支部书记、校长刘晨霞表示。

       11月24日至12月6日，小伦敦教育组织150多名教职工分两批前往福建省厦门、泉州等地开展主题为“转型发展闯新路，乘势而上谱新篇”教职工团建活动。

       在厦门，小伦敦的合作伙伴京师未名钟嘉宏总、优才国际黎薇总及京师未名的刘悦老师、杨淑英老师出席了欢迎晚宴。

       刘晨霞校长在晚宴致辞中表示，转型之路是挑战也是机遇，这几年，小伦敦也经历了一个痛苦的转型期。在校董事会的正确领导下，在所有小伦敦人的共同努力下，我们闯出了新路子，找到了新的发展模式。目前，除了原有的素质双语板块，还开展了艺术、科创、体育、国际升学、门店等项目，这些项目都呈良好的发展态势。这一切都来自于小伦敦一直秉承的以人为本原则，希望全体教职工在小伦敦的这个平台相互成就，相互成长，同时尽情感受团建之旅，享受自己用汗水带来的快乐！

       钟嘉宏总表示，欢迎大家来厦门做客。作为小伦敦的老朋友，有幸见证了小伦敦的成长，也深刻体会小伦敦这几年转型之艰难，为小伦敦人勇闯新路的决心点赞。

     “我是小伦敦的新朋友，今年8月，受刘校长之邀去了一趟内蒙古呼和浩特，感受到了小伦敦人的热情，也被小伦敦这些年坚守的教育之初心深深感动，期待未来和小伦敦有更多的合作机会。”黎薇总说。

      在美丽的福建，教职工们尽情领略了迷人的海滨风光，感受了当地的风土人情，留下了许多美好的回忆，身心也得到了放松，并拓展了视野。

     多年来，小伦敦教育始终坚持为教职工提供优厚的福利待遇（五险一金 + 节假日福利），成为行业内员工关怀的典范。

     同时，小伦敦教育还高度重视员工的身体健康，每年都会安排员工进行体检。

      这些举措充分体现了小伦敦教育对员工的全方位关爱，致力于让员工在工作之余能够享受生活，保持良好的身心状态。

      在竞争日益激烈的教育市场中，小伦敦教育深知人才的重要性。通过提供优厚的福利待遇和关怀，不仅增强了员工的凝聚力和归属感，也吸引了更多优秀人才的加入。

     未来，小伦敦教育将继续秉持以人为本的原则，为教育事业贡献自己的力量。