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【小伦敦·故事荟】Eudora郭聪:爱和信仰,让我找到人生的价值和未来的方向

发表时间:2020-07-03 返回

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    “在我感到痛苦的时候,是亲人、朋友的爱让我走出黑暗;在我感到迷茫的时候,是我坚持的信仰让我重新找到方向;在我感到灰心、想要放弃的时候,是我的初心给了我继续坚持的力量。”

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    郭聪(Eudora),内蒙古小伦敦英语学校包头一分校英语教师。

    这个乐观、开朗、健谈的女孩,时刻散发着活力与阳光。

    “因为我对语言学习很感兴趣,所以在大学期间,我选择了英日双语专业。”

    2014年大学毕业后,Eudora正式入职小伦敦英语学校包头二分校,成为一名课程顾问。

    其实早在毕业前,Eudora的爸爸就已通过朋友了解到,小伦敦是个不错的学校,福利待遇好,工作环境好,员工团结互助,最重要的是可以学到很多东西,快速成长。

    Eudora毕业后,毅然选择了小伦敦,在这个大家庭中不断成长,并从最初的课程顾问,成功转型成为一名英语教师,然后又从包头二分校转到包头一分校。细细数来,这6年,结识了那么多优秀的领导、同事,这成为Eudora最大的财富。

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    说起自己的爱好,Eudora似乎有讲不完的话题。

    英语、唱歌、跳舞……这些爱好,时刻伴随自己的成长。

    “我喜欢英语,很享受在课堂上教孩子们学习英语知识。我也喜欢和外教聊天,在上下班路上听英文歌曲。闲暇时,还会通过APP练习口语。”

    Eudora的爱好非常广泛,除了英语,她还非常热衷唱歌和跳舞。

    “我喜欢唱歌,有空就会和朋友们去K歌。有时休息在家,也会边打扫卫生边唱歌,兴致好的时候,还会在唱吧里录一些歌曲。”

    “我从5岁就开始学习民族舞,但在初二由于学业紧张就放弃了。但我一直热爱跳舞,所以高中毕业之后,我又开始学习街舞,并且一直坚持到大学毕业。工作以后,没时间跳舞了,但每年还有年会和教师节晚会,可以让我带大家一起体验跳舞的乐趣。”

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    回想起6年前刚入职时的情形,Eudora对自己的“青涩”表现记忆犹新。

    “那时刚毕业,难免会出现一些问题。其中最不应该做的事,就是和同事因为误会而争吵。当时的我心浮气躁,遇到让我不开心的事情,就会很快表现出来,更别说误会我、让我受委屈的事了。所以当时因为被同样年轻气盛的新老师误会的我,没有经过任何思考就和她发起了脾气。”

    事后,Eudora和那位老师都非常后悔,两个人其实都彼此互相欣赏,两个人也因为这次争吵,变得更加亲密无间。

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    在Eudora的记忆中,在小伦敦,经历了很多让她感动的事。

    “最感动的一件事,就是刚转老师、有了自己带的班之后的那个教师节。那天,不管是哪个班的孩子,大家都比平时到校早很多,他们敲开办公室的们,害羞地说一句‘教师节快乐’,然后把礼物堆到我的桌子上,然后又快速地回到教室。看着孩子们可爱的举动,我的心都化了。”从那天开始,之后的每个教师节,Eudora都会收到很多节日礼物,心里感到特别温暖。

    Eudora是个很爱热闹的人,也非常喜欢交朋友,对于Eudora来说,最开心的事儿,莫过于拥有真心的朋友。

    刚到包头一分校带班,Eudora很担心大家不会很快地接纳她,很担心无法快速融入到这个集体。但是令她意外又感动的是,在她生日那天,很多老师都悄悄给她准备了生日礼物,教学主任邢超冉(Lillian)还买了一大束鲜花放到前台,Eudora一进门,就收到了这份大大的惊喜!

    “从那天开始,我知道,大家在我来到这个集体的第一天就已接纳了我;我也知道,今后的每一天,有他们这些优秀、友爱的同事陪伴,我一定能够更加快速地成长。”

    Eudora说,由于受到这些同事的影响,当初,几乎是不到最后一刻不完成工作,但是现在,自己一定是组内、甚至整个分校工作效率、工作质量最高的老师之一。“我尝到过浪费时间、加班赶工还做不好工作的苦头,所以我改变了。”

    这个学期,Eudora凭着自己的努力,通过了晋级考核,成功晋级二级教师,并在2019年暑假及2019年寒假招生工作中,和校领导一起带领包头一分校的老师们超额完成了转化任务。

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    小伦敦英语学校每年都会组织两次大型的内训会,除了很多小伦敦的优秀老师进行分享以外,学校还会邀请很多知名教育专家为老师们分享经验。每次的内训会,大家学到的不光是知识、教学方法,还看到老师们付出的努力和取得的成绩,感受到他们对梦想的执着和对事业的拼搏,这种精神鼓舞着每一个人。

    除了内训会,Eudora觉得,每天的工作都是一个学习的过程,抱着学习的心态,每天都会有所收获。Eudora从中感悟到了人生的价值并找到了未来的方向——人生就是要不断学习、经历,努力去收获各种美好;未来就是要向着自己的理想、目标不断去奋斗、拼搏。Eudora希望自己和团队,能不断实现目标,不断收获美好。

    “人与人之间的关系,就是要通过不断的沟通,才能更好地维系。而沟通和相处的过程中,最重要的就是真诚。每个人都是感性的,所以在相处的过程中,对方是否真诚,都是很容易被感受到的。不论是对家长、学生、同事、朋友还是家人,真诚的沟通,一定是维系我们之间关系最重要的桥梁。”

    Eudora越来越感受到沟通的重要性,“大家在工作之余,有更多共同参与的活动,大家相处越久,共同参与的活动越多,就越能够培养大家的默契和团队的协作精神。一个好的团队,一定要有团队协作的精神,大家一定要齐心协力,为共同的目标一起努力,团队才能够更好地发展。”

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    “从课程顾问到英语教师,有时候难免会陷入困境和迷茫。而让我重拾信心继续努力的动力,很多时候来源于我的家长和孩子们。”

    每个教师节,Eudora都会收到孩子们用心准备的礼物和贺卡,短短几句祝福的话语,表达了孩子们真挚的爱和信任。

    还有家长们的关心,这些都让Eudora感动着。

    “有一年我身体不好,一直很憔悴,家长们几乎每次见我都要跟我‘唠叨’很久,让我注意身体,给我提供很多保养的方法。还有很多家长帮我咨询中医,让我调理身体。这些我全都记在心里,被鼓舞着也被感动着。”

    每次给学员们做完回访,都会有家长发来微信对Eudora表示感谢。他们表达最多的,就是对Eudora的信任和支持。家长们常说:“你是个真诚的人,更是一位优秀的老师,遇到你,真的是孩子们的幸运,真心地感谢你认真用心的付出。”

    其实,Eudora的心里明白,只有用心付出了,才会收获学员和家长的肯定。这肯定,是信任、理解和支持,更是对自己付出最大的回报。

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    闲暇之余,Eudora很会利用碎片化的时间去读书。

    “我必须感谢学校每个月让我们写读书笔记,支持我们读书学习。通过读书,学到了很多教育、管理、沟通方面的技巧。”

    Eudora最喜欢《正面管教》、《正向管理》、《非暴力沟通》、《自控力》和《深度成长》这些书。读过这些书后,Eudora有三点感悟。

    一是沟通方式及正面管教的重要性。一些曾经自以为有效的沟通方式或在避免争吵时采取的沉默态度,竟都是暴力沟通的表现。于是,Eudora开始改变,先倾听、思考,再沟通,而且也明白了,有时候沟通不一定需要语言上的表达,倾听和感同身受更重要,在教育孩子的方面也一样。除此之外,还要明白,我们自己对孩子管教的方式是否正确,要更多地站在孩子的角度去考虑问题,才能更懂孩子、更好地管好孩子。

    二是自我成长及自控力的重要性。不论是在生活中还是工作中,我们一定要不断地学习、积累,给自己定好奋斗的目标,在学会自控的同时提升自信心,在努力工作中平衡好家庭和生活,努力走出瓶颈,迎接更多挑战。

    三是正向管理的重要性。控制体系,而不是控制员工,责任共担,让员工摆脱依赖,深入了解,合理安排组织工作,掌控全局,倾听、体验基层需求,广泛传递正能量并且善用小组,正向激活团队能量,增强组织凝聚力。

    Eudora认为,小伦敦能够日渐壮大,管理者的领导力和管理能力值得每个人用心学习。

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    爱是生命的火焰,没有它,一切都会变得黑暗。而信仰更能支撑我们度过艰难的时光……

    Eudora说:“在我感到痛苦的时候,是亲人、朋友的爱让我走出黑暗;在我感到迷茫的时候,是我坚持的信仰让我重新找到方向;在我感到灰心、想要放弃的时候,是我的初心给了我继续坚持的力量。”

    不忘初心,方得始终。

    Eudora带着她的爱和信仰,继续上路。

    图片:由本人提供

    整理:阳光


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